公司人才觀--人才資源是企業經營發展中的第一資源,而實踐經驗則又證明良好的人才機制則是吸引人才,利用人才發揮潛能的有效保障,是企業在未來發展中立于不敗之地的制勝法寶。長期以來本公司逐步形成了一套完整的且又行之有效的人才機制。

              在人才引進方面,公司提倡不拘一格,唯才是舉,近年來公司以多種方式先后引進管理及相關專業人才100余人,另一方面公司還非常注重企業內部人才培養,公司每年均有大批人員接受各種形式的正規專業培訓及素質提高教育。在不斷引進人才提高員工素質的同時,公司又采取多種積極措施留住人才并使其發揮最大潛能。優厚的福利待遇,寬松的人際關系,可持續發展的職業生涯設計,能使人才脫穎而出的競聘機制隨時歡迎有志之士的加盟,共創人生偉業!


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